行为/情境面试的问题可能有点难回答。利用我们的文章资源来为这类面试问题做准备。
什么是行为面试的STAR方法?
如何为行为面试做准备
如何用STAR方法来完成行为面试
什么是行为面试?
行为面试礼仪最佳实践
如何做好你的行为面试
描述你用来跟踪多个项目的系统。你如何跟踪工作进度以便在最后期限前完成工作?你如何保持专注?
请描述一个能最有效展示你分析能力的项目或情况
请给出一个你对公司/班级/组织所面临的挑战提出创新解决方案的例子。挑战是什么?其他人扮演了什么角色?
说说你有一次没能在截止日期前完成任务的经历。你有哪些失败的事情?后果是什么?你学到了什么?
描述一下你不喜欢彼此的同事或同学在一起工作的情景。你是如何做到的?结果如何?
请描述你最近一次承担的需要很大主动性的项目
你能在哪些方面为公司做出贡献?
为什么你是这个职位的最佳人选?
你为什么决定在本公司谋求职位?
搬迁对你来说是个问题吗?
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