求职信是一款有价值的营销材料，补充休息并帮助求职者吸引招聘经理的注意力。一些雇主要求候选人将求职信作为附件发送或直接将其上传到其工作申请系统中。在这样的场景中，按照规定的方式执行 - 您想表明您知道如何遵循指示。
然而，在没有指示的情况下，从凯特威廉姆斯，总统和创始人担任此建议科技恢复亚博手机客户端怎么打不开“当您将简历发送电子邮件将您的简历发送给潜在雇主时，招聘人员，您的求职信函作为电子邮件的正文。在电子邮件中没有必要在电子邮件中附加单独的求职信文档和状态当你能立即给他们这封信时，你给他们一封信和简历。“
请记住，此电子邮件对应反映了您，因此请注意以周到，专业的方式格式化。以下是在求职信中击中“发送”之前要考虑的一些事情：
主题行
“主题行提供了有价值的机会，可以分享有关您自己的相关信息，在您的留言前挂钩读者，”威廉姆森说。
您选择的内容通过情况和个人喜好变化，但有些常见选项包括：
- 位置标题和/或作业发布＃（在申请特定位置时）
- Jane Smith介绍（推荐可以是你最强的内部之一）
- 期望的位置和简要目标（例如讨论数据科学家|使用统计编程来导出有意义的见解）
一些求职者包括他们的全名作为主题行的一部分，推理招聘经理将在稍后返回它时更容易找到电子邮件。
候选人也应该意识到这种“诀窍”雇主有时会扮演那些只是撇去职位发布的人的谨慎读者：询问特定（有时不寻常）的主题行。如果它说使用“我喜欢巧克力蛋糕”，一定要做的是或风险立即搬迁到垃圾！
开幕式
电子邮件求职信不需要包含公司地址。同样，不包括日期。相反，从友好的敬誉开始，向您发送信件的人，例如“亲爱的史密斯女士”（后跟逗号或结肠）。避免泛型，例如“可能关注的人”，支持个性化。
身体
跳过一条线，开始你的信的“肉”。第一段通常陈述为什么你正在写作并表现出热情。第二个讲述了你必须提供什么。第三次重申兴趣，讨论跟进，谢谢读者的时间。跳过段落之间的一条线，便于阅读 - 无需缩进。
如果您已经准备了“常规”求职信，您可能可以剪切和粘贴（或做一些轻微的编辑）。
“在大多数情况下，电子邮件和传统封面字母可互换，”威廉姆森说。亚博的网址是多少亚伯“电子邮件信件往往不那么正式，更短，更直接，使用简短的段落和项目符号语句，可以在屏幕，移动设备等中轻松查看。
结尾
最后一节礼貌地完成了“真诚”，“最好的问候”或类似的签名（其次是逗号）的签字。跳过一条线，然后以这种方式提供重要的联系信息：
- 你的全名
- 城市，州（可选）
- 电子邮件地址
- 电话号码
- LinkedIn URL（可选）
证明
确保您的求职信邮寄给您最积极的光线。除了运行拼写和语法检查之外，请执行实际的读数（或两种）。在复制和粘贴期间，元素可能已经丢失或混乱。您甚至可能要首先将文档发送给自己，作为对潜在雇主的看法。
对最终产品感到满意，请做最后一件事：务必附上您的简历，如果这是你说的那样！
