FBI特工简历问题
他们称之为雇用新员工的一个原因;它很少完成一步。然而，许多求职者的信息数量包括在其简历中可以使这个过程太复杂。亚博手机客户端怎么打不开简历不应包括与您的专业个人资料相关的每一个详细信息，而是应作为您的招聘人员或招聘经理介绍。
在这次介绍中，您需要将自己作为一个好候选人。您通常可以符合在单个页面上对此印象进行此类印象所需的所有信息。要查看如何，请查看FBI代理恢复样本。
联邦调查局是一个着名的机构，您可以承担新代理工作的竞争是激烈的。原子能机构可能会收到单一职位开放的无数申请。为了更好地识别大型申请池中的合格候选人，公司通常使用应用程序跟踪系统。
这些软件工具在应用程序中显示特定的关键字和短语，这些关键字和短语表明不同的专业水平。你经常可以在工作列表中找到这些确切的词汇和术语。在你的简历中使用同样的词语，你会发现它的能见度提高了。
FBI特工的简历样本遵循一种专业的格式。注意一下应聘者是如何强调简历内容的，而不是用有创意的设计和不同的字体分散注意力。那些雇佣FBI新探员的人通常更看重专业性，而不是创造力。
密切关注样本中包含的内容。子弹点呈现信息而不是完整的句子。使用子弹使读者更容易通过简历快速浏览并在更短的时间内识别重要点。我们的“恢复”构建器“工具提供有关如何遵循此特定格式的分步说明。
申请人在此示例中，包括她在简历的亮点部分的资格。请注意，她使用多个子弹点而不是完整的句子。这允许她在更少的空间内包括更多信息。
这里列出的资格显示了技术知识(如熟悉法律以及执法中使用的最佳做法)和软技能(领导能力、激励能力和沟通技能)的健康组合。在简历中遵循这种格式会让你成为一个全面的专业人士。
FBI特工的简历样本表明，申请人以前的专业经验也属于FBI。她也许可以再往前追溯，列出其他的工作，但是如果这些工作与新职位没有直接联系，那么写这些工作就没有意义了。
如果你之前没有任何相关的工作经验，那就考虑其他可以帮助你培养技能、并适用于新工作的机会。他们不一定是以前的工作;你也可以列出你完成学业期间参加过的实习经历。
恢复文本
米利暗闪光
州，市，假街123号，邮编手机号码:000-000-0000电子邮件:email@email.com
概括
具备丰富、广泛、责任心强的安全管理专业素养;杰出的联邦调查局工作记录有能力与同事、执法机构和各级市民建立牢固的关系，并赢得他们的信任。在安全管理、团队领导、安全方案实施、战略安全操作和培训方面都受过良好的培训。在脆弱性评估和减轻、安全规划、威胁和风险评估/分析、预防犯罪和调查管理/行动方面有着广泛的背景。组织良好和可靠的执行者，具有适应不断变化的安全优先级的灵活性。在联邦、州和地方环境中提供安全和执法服务的丰富经验。优秀的沟通技巧;有效地与同事、高层管理人员和各级市民保持联系和监督。
突出了
联邦,州和地方法律案例规划和管理现场监督运营管理过程改进冲突解决风险评估和缓解文件战略规划全生命周期调查安全运营和评估团队领导/激励过程改进沟通技巧法律/政府代理关系项目和项目管理客户/公共关系法规合规
成就
成功维持病例量近100例。2013年和2014年因出色表现获得Quality Step Increase Award的提名。在调查、决策、分析、组织、计划、协调、提供专业服务、职业知识、保持高专业水准、沟通和结果等方面的绩效考核中获得优异的成绩。与当地执法机构协作，每年共处理100起银行抢劫案，案发率达90%。成立了联邦调查局的暴力犯罪打击部队，并被任命为特别工作组协调员。策划、发展和实施盐湖城暴力犯罪年会。组织2013年银行抢银行峰会。获得联邦调查局细胞分析调查小组成员的认证，该小组是全球30名联邦调查局特工之一。目前拥有联邦调查局最高机密安全许可来处理敏感和机密信息。
经验
特别代理人10/2008向现行联邦调查局历史议员，WI对复杂的复杂调查进行了全面调查，包括连续武装抢劫，银行抢劫，绑架，逃亡者，勒税，土着美国本土保留的暴力犯罪，凶杀案，绑架，船舶船只，飞机，死亡威胁和其他违反联邦法律的行为。管理盐湖城和西谷市警察部门的工作队人员的日常活动。FBI的Spearhead调查来自美国最受欢迎的最受欢迎的10个最受欢迎的逃犯，以及整个美国的其他暴力罪恶。维持24/7的呼吁地位，以回应紧急情况，例如绑架，儿童绑架和国家安全相关事件。
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