为什么每一份工作都要定制简历
每次申请作业时都很重要。据An关于forbes.com的文章在美国，每份招聘启事平均有118名求职者，但只有20%的求职者会接受面试。对于高知名度的工作，申请人数可能会达到数千人(例如，考虑一个环球旅行记者的职位纽约时报,著名的收到了9000份申请。）
通过制作一份针对每个工作所需的技能和经验量身定制的简历，你将会从众多提交通用简历的求职者中脱颖而出。一份独特的简历可以表明你注重细节，你已经做过功课，并且你对这份工作和公司真的很感兴趣。
此外，许多公司使用申请人追踪系统(ATS)它是一种电脑程序，它会扫描你的简历，找出关键字，并决定哪些简历能吸引人的眼球。亚博手机客户端怎么打不开根据职位列表写一份有针对性的简历可以让你添加关键关键字，这能让你有更大的机会进入下一轮。
把你的使命和他们的联系起来，表明你和公司是同步的。
如何为工作列表定制简历
一份个性化的简历会让你从其他申请者中脱颖而出。为每个工作创建自定义文档需要一些额外的时间，但这是值得的。继续阅读，学习如何让你的简历脱颖而出。
1.使用一些关键字
在阅读不同的工作列表时做记录，这样你就能更深入地了解雇主在寻找哪些类型的职位。这是发现关键字、让你的简历与职位描述相匹配的关键信息。把招聘要求写下来，在简历中加入关键词，使用招聘中确切的术语。
2.考虑公司的文化
许多公司自豪地依靠公司文化，激发员工的增长（以及通常，在客户的忠诚）。阅读公司的网站并查看他们的社交媒体存在，以了解它们的价值。然后，想到您的经验与目标对齐的方式。
例如，如果一家公司的网站上提到社区和协作很重要，想办法把这些想法融入到你的简历中。也许你在大学里做过住院医师助理，或者某个夏天在养老院做过志愿者。把你的使命和他们的联系起来，表明你和公司是同步的。
3.使用最好的简历格式
根据你申请的工作，你的工作经历你的教育程度，你使用的简历格式会影响到招聘经理对你的技能和经验的看法。因此，你应该选择一种格式来突出你的优势，淡化任何差距。的AG亚博 是:
时间顺序是最流行的格式，但它可能不是最好的选择，这取决于你申请的工作类型。例如，如果你有一段时间没有工作，现在想转行或申请新工作，那么最好是使用功能型简历，它能重点强调你的可转换技能。
银行协会PNC银行
作为一家信誉良好的美国人可以信赖的银行公司，我们在加利福尼亚州弗雷斯诺市的分行寻求一名注重细节的全职出纳。申请人必须有出纳经验以及满足客户独特需求的卓越才能。理想的候选人是熟悉我们系统的来由，并将实践资产保护策略，以保护客户免受欺诈和数据滥用。
责任和义务:
- 管理交易，包括存款和取款。
- 协助客户提供各种金融服务，包括帐户管理、贷款申请和储蓄债券。
- 遵守安全法规，保护客户身份，避免盗窃。
- 直接并将客户推荐给专门的银行工作人员以满足他们的需求
资格和技能：
- 2年以上柜员工作经验
- 现金清点和货币包装
- 大专或以上学历优先
- 良好的客户服务技能
将您的应用程序视为一个完整的包
目标简历可以成为梦想工作的门票，但它仍然是整个包装的一部分。一旦您编写了个性化简历，请按照以下步骤操作，以帮助您的申请在堆的顶部。
1.审商您的求职信
请记住：您的简历和求职信一起工作。您的简历包含事实;您的求职信将这些事实带来了生命，并解释了为什么您是坐在该计算机后面的合格的有趣的人。提出额外的努力来创造一个定制的求职信这显示了你的热情和热情。你的求职信还应包括问候是指你直呼招聘经理的名字，而不是泛泛的“给相关负责人”。
2.更新你的LinkedIn个人资料
每个求职者都应该有一份详细的个人资料LinkedIn。当潜在的雇主谷歌谷歌曲时（因为它们可能会），LinkedIn配置文件通常朝向搜索结果的顶部。这让你有机会把你最好的自我前进和展示你的技能。
这意味着具有编辑的最新配置文件，抛光生物和专业的图片。目前的简介表明，您对您的求职和思考如何向潜在雇主展示自己（在雇主的思想中，可以翻译在您将如何向客户提供或商业伙伴展示。
3.与您的网络连接
根据福布斯，“80 [百分比]的可用就业从未宣传过。”如果您只能通过工作板滚动，您将失踪。如果您在您的职业生涯中进一步或向您的学校的职业中心联系，并参加您所在城市的校友活动，请与您的同事和前同事联系。Yabo体育app客户端下载在任何一种情况下，加入专业协会并参加您领域的专业网络事件。发言和会议人们可以帮助您了解没有宣传的职位，这可能让您更接近找到梦想工作。
通过这些步骤，你就可以顺利地定制你的简历，从而通过自动扫描并吸引招聘经理的注意了。开始我们的恢复建造者今天要使您的简历进行个性化。
