您即将首次踏上就业市场（或多年的第一次），您已准备好面对您的第一个大挑战作为求职者：创造一个令人信服和专业的恢复。你应该在哪里开始？你怎么能克服一些像你这样的新手独有的困难？
首先，请记住，你不是一个人。新的毕业生，年轻人和返回工人就像你每天都面临这一挑战，一旦你降落了你的第一份工作，你就会开始获得未来工作狩猎的经验和网络连接感觉更自然。刚刚抓住第一次奔跑，你将在梯子上。以下是一些可以提供帮助的动作。
格式化首先是。
当您创建简历时，格式化和布局将是至关重要的。您的简历需要可识别对人类读者和软件系统，越来越多的招聘人员正在使用初步扫描。更不用说，因为大多数招聘人员只花6秒钟在简历中瞥了一眼，你的文件需要很容易可读。这使得审查过程更容易，它有助于一个候选人和下一个候选人之间的公平比较。
从摘要开始。
在文档的顶部，仅在您的姓名和联系信息下，创建最重要的凭据的简短摘要。本节应占用大约三到五行。一定要保持这一部分简洁和混凝土。想想雇主正在寻找什么样的人，然后以一种方式制作这部分简历，以便既可推出你最好的品质，并展示你正在寻找的候选人。
带出您的教育和工作经验部分。
按照您的教育和工作经验部分遵循摘要。您的教育部分应包括您所赚取的每项学位或教育凭证的一行入口，包括您的学习和课程。您的工作经验部分可能会有点具有挑战性，因为这项工作在技术上将是您的第一个。由于您无法创建过去职位的清单，考虑在包括未付的社区服务，志愿者努力，课外或体育领先地位，您举行的俱乐部帖子，您所扮演的项目以及您所做的任何企业家工作展示你有技能和专业知识完成的事实。
通过列出您的技能完成。
在简历的最后一部分，创建您的特殊技能清单，这些技能将与此雇主相关和吸引力。这些包括您所拥有的任何软件技能，您会说的外语，艺术技能，资金技能和人际交往技能（如冲突解决，教练或谈判）。请记住，您不必证明您在这一页文档中持有这些技能 - 只需在稍后要求他们时备份陈述。同样，确保您包括的每项技能都适用于雇主;如果工作不需要摄影，而是使用有限的空间，你必须列出雇主将更有兴趣了解的另一个技能。
一旦这些基本部分位于页面上，就返回并编辑它们，直到它们以最佳代表您。然后开始向雇主发送文件，您将在您的路上！
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