2021的顶级简历技能

简历上最好的20项软技能和硬技能

根据我们对互联网上技能搜索的调查，以下是当今就业市场上最受欢迎的硬技能和软技能:

最佳10项硬技能

• 1.数据分析

  世界涉及数据和分析它的能力，从中汲取智能结论，并使用这些结论来改善业务运营。重要的相关技能包括数据可视化，编程技巧，统计知识和编程工具。

  相关工作:数据库开发人员,数据分析管理器,数据管理分析师

  

• 2.网络安全

  说到数据，对一个企业来说，没有什么比被盗数据更糟糕的了，而网络安全专业人士是第一道重要防线。除了网络安全认证，跨不同平台的安全特性知识，计算机取证技能，风险识别和管理。

  相关工作:网络安全专家,信息安全经理

  

• 3.编程

  编程技能对于处理网站、内部网络和移动应用程序很有价值。要具备特定编程语言(如Java或HTML5)的知识，以及使用数据库的能力。

  相关工作:程序员,面向对象的程序员,移动应用程序开发人员

  

• 4.营销

  市场营销帮助企业接触消费者，增加销售额、订阅量和整体参与度。相关的硬技能包括搜索引擎优化(SEO)，电子邮件和社会媒体营销，文案和谷歌分析。

  相关工作:媒体策划者,竞选经理,通信专家

  

• 5.会计

  处理财务问题是任何业务的重要组成部分，以及解析数字，分析预算和提供详细的，准确的账户管理的能力是金融的重要组成部分。在Microsoft Excel，大数据分析和QuickBooks等会计软件等领域具有您的知识。

  相关工作:会计,外部审计师,项目会计

  

• 6.设计

  从多媒体到网站布局，公司都对设计工作有很高的要求。这方面的重点领域包括用户体验(UX)设计，熟练使用Adobe Creative Suite (InDesign, Photoshop, Illustrator)，排版和照片编辑。

  相关工作:平面设计师,自由图形设计师

  

• 7.写作

  即使在今天的技术沉重的世界中，良好的写作技巧仍然需要进行沟通，执行营销活动，组装文档和创建演示。突出显示您在内容战略和管理，编辑，业务报告和提案写作以及创造性讲故事的技能。

  相关工作:编辑,技术文件撰稿人,文案

  

• 8.云计算

  随着越来越多的公司将重要数据转移到云上，或使用云来管理员工任务，云计算领域的工作只会增加。该领域的相关技能包括云架构、网络、云中间件技术和数据管理。

  相关工作:云计算工程师,Salesforce开发人员

  

• 9.专业的机械

  无论是驾驶大型运输车辆还是运行诸如反铲或叉车等重型设备的许可，都可以在机械运行中培训或认证，可以在许多行业中向乔布斯打开大门，从库存到建设。

  相关工作:认证的吊车司机,卡车司机,类B CDL驱动程序

  

• 10.外语

  随着全球经济变得更加一体化，雇主越来越需要会多种语言的雇员。会说一种以上语言的人通常也会有更好的记忆力和多任务处理能力。

  相关工作:翻译,老师,客户服务代表

  

最佳10项软技能

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  1.积极的态度

  不要低估了看到半杯水的价值。积极的人视挫折为反馈，不会被困难吓倒——这是雇主看重的特质。“当大脑处于积极模式时，我们发现员工更有效率，更有弹性，更不害怕挑战，”在EdChoice从事培训和员工发展工作的布莱恩·马格拉斯(Brian Magrath)说。

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  2.解决问题

  另一个永远不会过时的软技能是解决问题的能力:利用创造性思维、经验和足智多谋来克服障碍。在简历的工作经历部分展示解决问题的能力，分享你在应对挑战时取得的成就。

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  3.适应性

  你处理变化吗？当计划一个人不成功时，你是否保持冷静，并使B计划顺利过渡B？展示雇主您可以在脚上思考，并通过提供工作体验示例来适应突然的变化，这些例子描述了您处理了一个无法预料的计划变更的时间。

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  4.领导

  在您的职业生涯中崛起的最紧迫方法之一是展示一个人们对成功的领导，无论是负责项目，指导初级员工，还是为团队或公司提供积极方向。始终强调工作历史成就，展示了这些领域的能力。

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  5.自我激励

  一个不需要持续的指导和指引就能成功的员工，会给雇主带来更少的麻烦。在你的简历中举出你能够在没有密切管理的情况下完成任务和项目的例子，或者甚至亲自创建了你自己的项目。

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  6.积极倾听

  在与他人互动和接受他人指导时能够集中精力，这将帮助你更好地与同事和客户联系，并更快地查明工作中存在的问题和解决方案。

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  7.批判性思维

  雇主不希望自动化 - 他们希望员工取决于情况，他们可以根据情况进行理解选择和调整。通过赋予您必须使用良好判断来完成项目，改善过程或达到预期结果，表明您擅长批判性思维。

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  8.冲突管理

  让我们面对现实吧，不是所有的事情都能一直顺利进行。当与同事、老板、部门或客户发生摩擦时，沉着、冷静、目标导向的方法是有用的资产。这一技能的重要能力包括促进、调解和积极倾听。

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  9.耐心

  无论你是一位需要和一大群孩子打交道的老师，还是一位不得不不断提醒同事发送重要表格的办公室管理员，在艰难的情况下锻炼耐心都是招聘经理欣赏的宝贵能力。

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  10.组织

  对自己所有的职责都有坚定的把握，并能够将混乱变为有序是一个关键特征，尤其是在需要协调大量文书工作或数据工作，或管理大型活动或团队的工作中。列举出任何你的组织能力起作用的经历。