两天前，你最近的采访后走出办公室，你一直在等待
那一刻起的别针和针头。最后，你的电话戒指，你回答，你听到了这个消息
你一直希望。你有这份工作！
更准确：您收到了口头上的工作机会。这条线上的雇主很高兴地通知你
您已被确定为最合格的候选人，他们希望您接受该职位。
他们陈述了向要约的年薪，重述您的福利包的基础知识，并通知您
您将在几天内收到书面报价。下一步是什么？你怎么能以某种方式向前移动
这保护了您的最佳利益，并为未来的未来奠定基础？这是一些基本
要记住的步骤。
cool
在职业建设过程的这个阶段，求职者们常常想念一些关键步骤。和这个
发生，因为他们兴奋并跳起来并不完全破裂的提议。前
你会迷失在很热的是的，呼吸。说谢谢，然后要求24小时思考这一点
消息。不要将迫切压在一起是或否，特别是如果薪资或合同
涉及优惠的承诺少于您所希望的。一旦你表达了感激之情
并确保24代价期（或更长时间），挂断电话并开始工作。
研究提议
前往互联网并开始查看您的包裹的详细信息以及它们如何堆叠
行业标准。如果您打算接受尽可能的报价，毫无疑问，那就是很好的。但如果有机会
你可以用另一个雇主做得更好，准备耐心等待。准备谈判和
坚持基于你的经验和能力所应得的东西。
不要把你的锅放在火上
尚未在您的求职过程中包装。不要对竞争优惠说不，取消待定
采访或将简历扔进回收站。这可能是好消息，但你的求职很远
从过来。一个提议无法确保您的未来。
组装你的问题
在这份工作中有任何疑问，从您预期的时间来保持津贴，达到津贴
公共交通折扣？现在是时候问他们了。组装您的问题和问题
电子邮件，点按点。不要担心听起来苛刻或题为;你降落了这个问题。现在是
在做出承诺之前，您有责任进行一些尽职调查。任何合理的
雇主将理解并尊重这一点。
准备好申报您的开始日期
如果您目前雇用，您将希望在消失之前向您的雇主提供两周的通知。
但在您收到书面报价之前，请不要这样做，并在新工作场所建立清晰的开始日期。
如果您有任何旅行或承诺，将在此期间将您远离新办事处
最初几周或几个月的新工作，现在是时候让这清楚了。一旦这些问题中的每一个
在桌面上，您的谈判已完成，您的书面优惠牢牢齐全，开始包装
您的事情并为您的下一章做好准备。
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