一些面试问题无法预测，如果雇主计划抛出一些曲线或您的方式，就无法提前了解。但其他人是一个标准面试剧本的完全可预测的方面，如果您在会话期间不面对这些，您实际上应该感到惊讶。提前为这些基本面试构建块做好准备，您将增加您对留下深刻印象的机会。此列表中最常见的问题之一可能听起来像以下任何一项：
- “你为什么不告诉我一些关于你自己的事？”
- “你的故事是什么？”
- “你为什么不开始我们？告诉我一些关于你的事情。什么。去。”
- 以下是一些动作，可以帮助您通过您的答案获得此常见问题并获得最大杠杆。
不要避免回答这个问题。
当求职者期待具体的问题时，有明确的答案，这个人有时会抓住他们的警卫。他们变得慌闪，他们通过难以扫伤的椅子蠕动并要求更多的结构来回应。（例如：“你是什么意思？”，“嗯.........”，“我真的不喜欢谈论自己，哈哈”或“我不明白这个问题。你究竟想做什么知道？”）。不要这样做。充满信心地拿下地板，认识到你的答案应该与工作相关，而不是你的个人生活。
帮助您的面试官帮助您。
你的面试官有几个目标：当你被要求自由讲话时，他们希望看到你有多努力。他们也想看看你在同一时间说话和思考。当然，他们只是想知道您的个性，背景和过去的经验如何导致您申请此职位。提供他们正在寻找的东西。直接坐下来，明确，让眼神接触，并递送你的球场。你可能是很多东西（一个好朋友，运动员，父母等），但最重要的是，你是这份工作的完美候选人。解释为什么。
找到一种方法。
您的回复的最棘手的部分可能会找到开始的方法。您可能会觉得一个学习一个大三明治的人，不确定如何采取第一批咬。以下是一些可能性：1）回到遥远的过去，并描述你第一次找到你对这种类型的工作的热情。2）从您的工作历史中，从您的第一个入门级角色到最近的位置，漫步。3）解释为什么你决定留下你的最后一个位置以及你在新角色寻找什么。4）讨论您如何找到这项工作并解释您决定申请的原因。
讲一个故事。
为了给出你的回应，是一种结构感，以叙述的形式答案。讲述你如何从绿色萌芽进入你今天的主管专家的故事。或者讲述最近的学习经历的故事，将职业推动了当前的方向。您甚至可以讲述您的上一份工作无法支持您的野心的故事，因此您决定寻找新的目标和新冒险。<
事先练习。
击败这个问题的最佳方式是提前准备，这意味着练习和排练。它可能会觉得愚蠢，但大声为朋友或浴室镜子大声提供回复，以便让您的演示文稿倾向于和有趣。
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