在您的求职信中写得良好的开放段落捕获了读者的注意力，并且是您在招聘经理中所做的第一个印象。使用我们的指南学习如何写入作为完美求职信的一部分。
1.研究您的受众
在编写求职信之前，请花时间通过其官方网站，社交媒体，LinkedIn和任何其他可用来源研究公司。对公司的全面了解允许您以最相关的方式呈现自己和您的成就。
2.获取个人
使用特定的致敬，而不是通用的东西，例如“亲爱的先生或女士”。通过互联网上可用的所有信息，您应该能够找到招聘经理的名称。如果您与公司中的任何人都有个人联系，如果在开幕段中提及它是一个很好的想法。
3.带领特定的第一个句子
一句话只是声明您目的申请工作的意图是无聊的。相反，首先表明您对工作的兴奋，并解释为什么您是合适的候选人。
4.热情
热情非常重要，尽管你必须小心避免听起来不端。写下您对公司的愿景或工作公告的特定方面的兴趣，并通过相关经验和成就的例子连接您的兴奋。
5.简洁地写字
在整个封面信中尽可能简洁，包括开放。完美的求职信允许读者快速浏览一下的所有重要信息。
6.使用动作动词
使用特定的动作动词来描述您的经验和成就，并小心避免过度使用修饰符。
7.将您的成就与工作要求联系起来
使用“开放”段落将您的独特技能连接到职业广告中列出的特定项目。不要简单地重复您的简历中的信息，但讲述您对公司需求的资格有关的故事。
8.是真诚的
重要的是要热情和积极，但确保你听起来不假思索。
9.校对
拼写和语法错误在求职信中绝对不可接受。请务必校对您的来信并利用在线语法检查程序。
10.在正面票据结束
保持您的开幕段短，但使用积极的语言来鼓励您的读者继续到其他申请材料。
进一步迈出一步
如果您真的想将您的完美求职信带到下一级，请考虑使用一些额外的元素，如有说服力的语言和讲故事。对齐您在工作公告中列出的需求的独特体验，并提及您对公司的目标或使命陈述的理解。如果可能，请在相关领域中突出显示一项简短的叙述。花时间在开放中直接解决招聘经理。如果没有听起来很自信，并且避免使用销售音调，以表明您作为员工的价值。避免使用陈词滥调和奉承，并将幽默的尝试保持在最低限度。在您提交信件之前，校对它是最后一次验证公司的信息，并确保您的来信满足长度和格式的提交要求。
