每位员工现在需要四项技能

对于历史上的每一段时间和世界的每个地理区域，都有一套普遍技能，可以使一个人似乎更值得信赖，有能力，担任他的同龄人。而现在也不例外。

如果您正在尝试浏览当前的美国劳动景观，那么有一些必备的技能。雇主重视这些能力，而不是他们拥有的更多，并且可能比他们遇到的更多。现代员工最需要的特质和技能？

书面沟通技巧

在一个书籍和纸张正在让筛网和饲料的世界似乎似乎奇怪，但在这一天和年龄，我们写道。我们都写了一整天，我们比以往任何时候都更依赖书面文字。

短信或单行电子邮件的微妙含义具有制作或打破职业的权力。如果快速消息很重要，我们在提案，广告，恢复和正式报告中提供的单词选择载有更多的比较重量。亚博手机客户端怎么打不开

更重要的是，由于书面沟通变得更加重要，这一领域的高水平技能对雇主来说变得更加困难。具有强大写作能力的人现在非常有价值，可能会很长一段时间。

2. Muti-Tasking能力

随着在所有方面的分心冲击，多任务处理不仅仅是我们的一天和年龄 - 它是一种生存技能。当我们专注于一项任务和一次需求时，我们的表现往往更好，更强大......但对于我们大多数人来说，这不是一个选择。我们需要工作在我们周围的环境中，我们需要充分利用我们给予的大多数工具。有时这意味着我们只需同时执行两个，三个或五个重要的任务。而且喜欢它，我们必须做好所有人。

3.自我激励

你能从家里有效地工作而不进行微观方式吗？如果是这样，您拥有最有价值的技能之一，现代员工可以拥有。聪明的雇主不会与办公室外出的派遣团队归功于事实上，他们喜欢它，因为它允许他们减少开销和其他费用。但并不容易找到带有驱动器和纪律的员工，以完全独自工作。

4.灵活性

如果你可以适应意外，没有明确指令的好处，或者找到自己的道路而不是等待被告知要做什么，你就是运气。因为雇主需要这些技能，而且它们非常非常难以找到。大多数人都像安全，安全，可预测性和明确的领导力。因此，如果您可以处理这些东西的缺失，同时保持冷静，收集和生产力，确保潜在的雇主知道这一点。

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